Меры социальной поддержки медицинских специалистов в ГДСП:

 • Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения. Компенсации подлежит оплата не более 6 (шести) месяцев найма жилого помещения. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей.;

 •  Единовременные выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственное медицинское учреждение Калининградской области;

 •  Денежная выплата за привлечение специалистов из других регионов Российской Федерации в государственные медицинские организации Калининградской области;

 •  Дополнительная стипендия обучающимся по договорам о целевом обучении по программам специалитета;

 •  Заключение договора о целевом обучении с обучающимся не на условиях целевого приема по образовательным программам среднего профессионального образования (специалитета) или по образовательной программе высшего образования - программе ординатуры на любом этапе освоения образовательной программы в образовательной организации (при условии наличия перспективной потребности в специалисте по выбранному направлению и наличии в штатном расписании должности, соответствующей полученной гражданином квалификации по окончании целевого обучения);

 • Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам, подтвержденным оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации документами, при финансовой возможности учреждения

Контактные данные по вопросам предоставления мер социальной поддержки:

  Лихова Елена Дмитриевна, 

специалист по персоналу 

  8(4012)611-525

gdsp@infomed39.ru

236006 г. Калининград, ул. Ген. Буткова, д.2

Меры поддержки, предоставляемые Калининградской областью: https://www.infomed39.ru/for-specialists/human-resources-program/